Автор: Кубасов Максим

Как сберечь здоровье офисного работника в общем пространстве?

telegram OK VK

Принцип открытого пространства значительно повышает корпоративную культуру и коллективизм, положительно сказывающиеся на результатах труда. Но зачастую несколько сотрудников, усаженных в тесном помещении, вынуждены тратить нервы и силы на то, чтобы протиснуться между громоздкими столами, распахнутыми дверцами и оборудованием, если требуется отыскать рабочие документы или материалы. Все это ведет к нервному истощению и попыткам выместить злобу не только на коллегах, но и на клиентах. Поэтому специалисты по эргономике не зря акцентируют внимание на правильном устройстве рабочего пространства.

Когда open space играет на пользу делу

Общее рабочее пространство идет на пользу только тогда, когда сотрудники взаимодействуют друг с другом по горизонтали. Если же посадить в один зал начальников, подчиненных, да еще если зона ответственности и функционал не пересекаются, то положительного эффекта от этого ждать не приходится.

А вот когда коллеги выполняют общие задачи, требующие активного взаимодействия, консультации и обсуждений, то пространство достаточно зонировать самыми легкими стеллажами, прозрачными и невысокими перегородками, раздвижными ширмами и дверями.

Мнение психологов

Считается, что даже самые закоренелые индивидуалисты способны перестроиться под работу в режиме open space, если только руководство не поскупится на оплату услуг дизайнера, специалиста по эргономике и закупку правильной мебели. Установлено, что чувство утомления наступает скорее, если не выдержан общий стиль помещения, кресла для офиса куплены по случаю у разных производителей, а шкаф-купе диссонирует с рабочими столами. Ориентация человека в пространстве также имеет значение: сидеть спиной к двери или лицом к сотрудникам не рекомендуется, т.к. даже самая крепкая психика долго не выдержит напряжения.

Мебель для офиса и мнение медицины

Сидячая работа в наше время – это уже негативный эволюционный фактор. Варикозное расширение вен, простатит, тромбоз, не говоря уже о сколиозе и остеохондрозе – далеко не все беды, которые подстерегают все большее число молодых офисных работников. Уменьшить риск наступления таких последствий помогают две вещи: производственная гимнастика (или простая разминка), а также вменяемый руководитель, которого заботит вопрос, как выбрать офисное кресло и другую мебель раньше, чем возникнет необходимость выписывать работнику материальную помощь на лечение и перепоручать его работу другим сотрудникам.

Другие статьи